Die Höhe der Investition richtet sich danach, in welchem Umfang wir Sie bei der Bewerbersuche unterstützen sollen. Im kostenfreien Beratungsgespräch klären wir zunächst einmal, in welcher Art wir dich unterstützen können.
Dies hängt von mehreren Faktoren ab. Neben der Branche und der Lage Ihres Unternehmens, spielt auch die bisherige öffentliche Wahrnehmung eine Rolle. In der Regel erhalten unsere Kunden nach 2-4 Wochen die ersten potenziellen Bewerber*innen.
Ja, gerade hier funktioniert Social-Recruiting sehr gut. Zum einen sind die potentiellen Auszubildenen alle auf Social-Media vertreten und zum anderen kann man eine viel größere Zielgruppe ansprechen.
Keins von beidem. Mithilfe der Delphi-Digital-Recruiting-Methode sind wir in der Lage Ihre Stellen für potentielle Bewerber greifbarer zu machen. Im Gegensatz zu Stellenportalen wird Ihr Angebot individuell und ohne Wettbewerb beworben.
Grundsätzlich können Unternehmen aus allen Branchen von unserer Methode profitieren. Unseren Kunden garantieren wir, dass wir keine direkten Mitbewerber (gleiche Branche, gleiche Lage) unterstützen.