Ja. Wir sind im Personalmarketing breit aufgestellt. In vielen Kundenprojekten erarbeiten wir im ersten Schritt eine nachhaltige Arbeitgebermarke. Dafür ist der Aufbau einer modernen Karriereseite von großer Bedeutung. Eine Homepage inkl. Karriereseite und dazu eine passende Google und / oder Social Media Kampagne kann alles aus einer Hand mit Delphi digital erarbeitet werden.
In einer Zusammenarbeit legen wir unseren Fokus auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Um Ihr Recruiting oder Ihren Vertrieb positiv zu verändern, müssen wir neue Wege einschlagen und Ihre aktuellen Prozesse hinterfragen. Das ist nicht immer einfach, aber es funktioniert.
Wir haben immer den Anspruch, Kampagnen zu erarbeiten, die funktionieren. Dennoch gibt es Stellen, die so schwer zu besetzen sind, dass auch unsere Methoden ohne Erfolg bleiben. Davor möchten wir Sie und uns aber bewahren. Daher informieren wir Sie bereits zu Beginn unserer Zusammenarbeit über den Schwierigkeitsgrad der jeweiligen Stelle.
Social Recruiting kann Ihre offenen Stellen temporär definitiv besetzen. Mittelfristig wird Social Recruiting alleine nicht die Lösung für Ihre Probleme sein. Sie müssen es schaffen ein attraktiver Arbeitgeber zu werden / bleiben und dafür sorgen, dass pot. Bewerber darauf aufmerksam werden. Dafür ist digitale Sichtbarkeit unabdingbar.
Die Plattform ist stark abhängig von der Zielgruppe, die Sie erreichen möchtet. Demnach schauen wir uns im ersten Schritt gemeinsam die Zielgruppe an. Anschließend entscheiden wir uns auf Basis aktueller Studien und Mitarbeiterbefragungen für eine oder mehrere geeigneten Plattformen. Plattformen, die wir üblicherweise für Social Recruiting Kampagnen nutzen, sind Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn. Dennoch gibt es auch Projekte, für die beispielsweise Snapchat, Pinterest & Co. relevant sind.
Die Ausarbeitung professioneller creatives in Form von Foto- und Videomaterial wird für Social Media Kampagnen immer wichtiger. Moderne Plattformen wie z.B. TikTok funktionieren ausschließlich über authentische und moderne Videos. Demnach erarbeiten wir in 80 % unserer Projekte professionelle Fotos und Videos, in denen wir die Firmen und die Mitarbeitenden gekonnt in Szene setzen. Humor und Authentizität darf dabei nie zu kurz kommen.
