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Recruiting & Employer Branding

Dank der Kooperation der Delphi digital GmbH und dem WEISS-Druck Verlag ergeben sich Synergieeffekte von denen Firmen mit akutem Personalbedarf stark profitieren können. Lesen Sie weiter.
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Jahre Erfahrung
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Zufriedene Kunden

Viele Mittelständler profitieren von unserem Know-how

Kundenstimmen

von unseren Partnerunternehmen

Mit Delphi digital verbinde ich Zuverlässigkeit, Kreativität und Verständnis für unseren Geschäftszweig. Die Recruiting Kampagne hat viele qualifizierte Bewerbungen generiert.
Jenz Siebertz
Vice President, INFORM DataLab

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 Wir haben schon viele verschiedene Maßnahmen ausprobiert. Durch die Zusammenarbeit mit Delphi digital konnten wir in 2 Monaten 17 neue Produktionsmitarbeiter:innen einstellen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Sandra Vonderstein
Personalleitung, Frankenberg GmbH

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Delphi digital hat uns bei der Suche nach Verstärkung unseres Teams an die Hand genommen, so dass wir minimalen Aufwand hatten uns sehr gute neue Mitarbeiter gefunden haben. Die Ideen des Teams sind super und führen immer wieder zu tollen Ergebnissen
Marco Graff
Partner Steuerberater, FRINGS Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Bisher haben uns mithilfe von Delphi digital über 50 Bewerbungen für Pflegehilfskräfte und Köche erreicht. Dies, nachdem wir mit der Suche in Printmedien erfolglos waren. Dadurch konnten wir vakante Stellen besetzen. Wir sind beeindruckt von den Ergebnissen.
Frank Schade
Geschäftsführer, Maria-Hilf-Stift Dienstleistungs-GmbH
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Unsere Kooperation

Start-up trifft Mittelstand

WEISS-Gruppe

FORTSCHRITT, INNOVATION UND ZUKUNFT

Wir gehen mit der Zeit und setzen neue Trends: Die Geschichte von WEISS-Druck reicht fast 150 Jahre zurück. Gegründet wurde unser Unternehmen bereits im Jahr 1875 in Monschau. Hier sind wir bis heute zu Hause. Unter dem Dach der Firmengruppe WEISS sind fast dreißig Unternehmen und rund 1.200 Mitarbeiter*innen erfolgreich – in allen Bereichen rund um Druck, Printmedien und Mediendienstleistungen.

Experten im Online-Marketing

Seit unserer Gründung der Delphi digital GmbH konzentrieren wir uns auf smarte Online-Lösungen, die langfristig funktionieren. Gemeinsam mit unseren Partnern erarbeiten wir innovative Konzepte und ermöglichen Planbarkeit und Wachstum. Schnell umsetzbar. Wirkungsstark. Kosteneffizient. Unser Firmensitz ist in Aachen. Unsere Kunden deutschlandweit.
Delphi digital GmbH

Unser Angebot

Mit nachhaltigen Strategien
zu den Mitarbeitern, die Sie verdienen.

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DIE UNS AM HÄUFIGSTEN

gestellten Fragen

  • Unterstützt ihr auch in anderen Themen rund um das Personalmarketing?

    Ja. Wir sind im Personalmarketing breit aufgestellt. In vielen Kundenprojekten erarbeiten wir im ersten Schritt eine nachhaltige Arbeitgebermarke. Dafür ist der Aufbau einer modernen Karriereseite von großer Bedeutung. Eine Homepage inkl. Karriereseite und dazu eine passende Google und / oder Social Media Kampagne kann alles aus einer Hand mit Delphi digital erarbeitet werden.

  • Was erwartet uns in einer Zusammenarbeit?

    In einer Zusammenarbeit legen wir unseren Fokus auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Um Ihr Recruiting oder Ihren Vertrieb positiv zu verändern, müssen wir neue Wege einschlagen und Ihre aktuellen Prozesse hinterfragen. Das ist nicht immer einfach, aber es funktioniert.

  • Gibt es Stellen, die ihr nicht besetzen könnt?

    Wir haben immer den Anspruch, Kampagnen zu erarbeiten, die funktionieren. Dennoch gibt es Stellen, die so schwer zu besetzen sind, dass auch unsere Methoden ohne Erfolg bleiben. Davor möchten wir Sie und uns aber bewahren. Daher informieren wir Sie bereits zu Beginn unserer Zusammenarbeit über den Schwierigkeitsgrad der jeweiligen Stelle.

  • Ist Social Recruiting die Lösung für alle meine Probleme?

    Social Recruiting kann Ihre offenen Stellen temporär definitiv besetzen. Mittelfristig wird Social Recruiting alleine nicht die Lösung für Ihre Probleme sein. Sie müssen es schaffen ein attraktiver Arbeitgeber zu werden / bleiben und dafür sorgen, dass pot. Bewerber darauf aufmerksam werden. Dafür ist digitale Sichtbarkeit unabdingbar.

  • Welche Plattformen nutzt ihr für eure Recruiting-Kampagnen?

    Die Plattform ist stark abhängig von der Zielgruppe, die Sie erreichen möchtet. Demnach schauen wir uns im ersten Schritt gemeinsam die Zielgruppe an. Anschließend entscheiden wir uns auf Basis aktueller Studien und Mitarbeiterbefragungen für eine oder mehrere geeigneten Plattformen. Plattformen, die wir üblicherweise für Social Recruiting Kampagnen nutzen, sind Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn. Dennoch gibt es auch Projekte, für die beispielsweise Snapchat, Pinterest & Co. relevant sind.

  • Könnt ihr auch Image-Videos ausarbeiten?

    Die Ausarbeitung professioneller creatives in Form von Foto- und Videomaterial wird für Social Media Kampagnen immer wichtiger. Moderne Plattformen wie z.B. TikTok funktionieren ausschließlich über authentische und moderne Videos. Demnach erarbeiten wir in 80 % unserer Projekte professionelle Fotos und Videos, in denen wir die Firmen und die Mitarbeitenden gekonnt in Szene setzen. Humor und Authentizität darf dabei nie zu kurz kommen.

Copyright © Delphi digital GmbH

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19. Januar 2023 | 10:00 - 11:00

Unser 100 % kostenfreies Webinar verrät Ihnen:

„Wie Sie als Arbeitgeber digital sichtbar werden und die richtige Plattform richtig nutzen“

19. Januar 2023

Themen des Webinars:

  • Status Quo - Recruiting Trends
  • Digitale Sichtbarkeit: die richtigen Kanäle richtig nutzen
  • Social Recruiting: Mehr Reichweite und mehr Bewerbungen durch Social Media
  • Erfolgreiche Praxisbeispiele
John Henry Mee
Geschäftsführer, Delphi digital GmbH

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erfahren Sie:

  • Wie Ihre Marke auf uns wirkt und welche Optimierungspotenziale erkennbar sind.
  • Wie wir in einem Projekt an Ihre Herausforderungen herantreten, um diese nachhaltig zu lösen.
  • Wie die nächsten Schritte in einer Zusammenarbeit aussehen können.
  • Welcher Aufwand Sie erwartet.
John Henry Mee
Geschäftsführer, Delphi digital GmbH